央视报导，国家卫生身心健康委将来将工作中重心点由病症医治向健康管理变化，基本建设健康教育医院门诊。
规定各示范点医院门诊将健康教育和健康教育知识融进临床医学专科医院管理方法等工作中，另外向小区拓宽提升住户的身心健康水准，进而尽快管理方法及推动身心健康水准。
这针对医护人员特别是在是医护工作人员明确提出了更高的挑戰和更大的总体目标——提升健康中国水准，另外也拓宽出了这项新型行业——健康管理师。
一、什么叫健康管理师?
健康管理师是以便融入全方位基本建设全面小康社会的必须，提升全中华民族的身心健康观念和体质，塑造和铸就的健康管理优秀人才。主要是针对个人和人群从营养成分和心理状态两层面身心健康的检验、剖析、评定及其健康管理咨询、具体指导和风险源干涉等工作中。
二、为何那么火?
豁口大优秀人才豁口1000万;
薪资高依据不一样地域收益差别，工资待遇6000-20000元;
领补助凭健康管理师职业资格证，可去本地人社局领到学习培训补助1000-2000元;
加積分凭健康管理师资格证书可提升積分，助你取得所定居大城市居留证，如北京市;
评定职称健康管理师职业资格证是调级评定职称的关键资格证书根据;
减个人所得税能够做为职业资格证书继续再教育-专业技能工作人员职业资格证书类免减。
三、认可度怎样?
如想报考此资格证书请在本地卫生局资询，本地卫计委技能鉴定具体指导管理中心承担审查、签发和管理方法。部分地区适用此专业技能的评定，部分地区还没有评定资质证书。可跨地区报名资格证书全国性通用性，该资格证书在国家卫生部和人力资源管理与劳动和社会保障部双网能查。
资格证书由低到高分成5个级別。五级为初中级，4级为初级，3级为高級，2级为技术员，一級为高级技工。
四、发展前景
1.护理人员自身升值，保持护理人员+健康管理师的人才培养机制，特别是在是高年资护理人员，配搭专科护士，在定点医疗机构具备更显著的优点。
2.國家愈来愈高度重视农村基层医疗服务的发展趋势，医联体、家庭医师、小区慢性病管理均必须很多的健康管理优秀人才具备全方位、技术专业的健康管理专业知识为健康中国服务项目。
3.随之人口老龄化日趋严重，养老院针对健康管理师的要求缺口很大，并且组织内老年人特殊病种较多，针对健康管理师而言更是好钢用在刃口上。
4.在我国实行「互联网技术+医护」服务项目，健康管理师+高年资护理人员必定是病人优先另一半。
为病人出示更全方位的服务项目另外提升护理人员附加收益，并且是中后期申请办理科学研究股票基金出示基本。
5.各保险机构和身心健康监督机构均有健康管理师岗位，一部分大城市的运动健身组织、营养成分组织也是健康管理师做为精英团队一名为服务项目另一半开展综合性整体性的服务项目。为此为健康管理师出示大量的学生就业挑选。
因为国家新政策对健康管理及其未病先防的重视。将来随之资格证书认可度的提高，考题规范及规定会愈来愈高，成功率则会相对降低，另外报名条件从技术专业到年纪再到考题审批根据都是更为严格。
