大型卫生行业的人才需要超越临床医学、药理学、社会心理学、康复和慢性病管理，健康管理师是大健康产业最急需的复合型人才！我国至少有1000万健康管理技术专业人才的差距。
2020-2030年国家卫生计划，国家新政策已从基本基本医疗保险转变为健康中国；如何健康生活已成为全体员工更关心的话题讨论，也促进了社会发展对健康经理的需求，健康经理已成为具有发展潜力的黄金职位。
现阶段，随着国家新政策的逐步个性化，权威专家预计，未来10年将发现至少1000万健康医疗人才，必须进行健康管理的工作人员将超过200万人。说白了，产业发展规划，人才优先！
中国人口超过14亿，特殊疾病的发病率很高。有许多老年人和亚健康群体。我们迫切需要解决健康管理问题。**对健康管理人员也有很大的要求。未来5-10年，环境卫生服务项目专业技术人员约1000万人，环境卫生技术人员200多万人。
自然环境的发展趋势驱动器，中国人口超过13亿，特殊疾病发病率高，老年人，越来越多的亚健康年轻人，中国公民的身心健康观念没有改善，加上我国诊疗管理体系以健康管理为主导，防止系统软件慢慢转型发展，作为健康经理将遇到前所未有的发展趋势机遇，经济学家肯定，21个新世纪将是健康管理的新世纪。而健康经理，将是能够做一辈子的黄金岗位！
健康经理的发展前景：各医院门诊、妇幼保健医院、健康管理企业、健康管理咨询管理中心、个人健康顾问、个人健康经理、社区健康管理个人工作室等。健康俱乐部、养老院：在中国已经进入人口老龄化，老年人是慢性病的常见群体，许多养老院慢慢出现，对老年人的健康管理，健康经理是必要的人才。
在制药行业，卫生管理人员的工资非常优越和有竞争力。目前，在健康管理机构担任健康管理人员的平均月薪大多在1.2万元左右。在北京、上海等大城市工作或从事高端健康管理咨询工作的健康管理人员，工资超过40-60万元。
学生凭健康经理资格证书，可向当地人力资源和社会保障局领取2000元的培训学习补贴；对于医院工作人员来说，职业资格证书是健康资格职称评定的重要参考；健康经理职业资格证书可以提高积分，帮助学生获得在大都市注册的美国绿卡。
经过对健康管理专业知识的系统软件学习和培训，可以随时向亲属展示疾病防治的专业知识，让老年人结束疾病、健康、儿童健康、健康成长、情人精力充沛、生活幸福，也能尽快控制身心健康，大大提高家庭工作的优越性。
健康是每个人社会经济发展趋势的主要表现，无论是国外还是中国，健康已经渗透到每个人的日常生活中，成为许多生物学家科学研究课题，也许这个方向的最终目标是长寿，所以长寿。如今，健康知识越来越丰富多彩。每个人都知道如何注意心态、锻炼、饮食搭配、睡眠质量等方面的健康管理。
无论是幼儿园的饮食搭配，还是婴儿的身心健康，母亲都特别关注，但作为初学者母亲，一般没有太多的工作经验，所以在幼儿园给母亲身心健康课堂教学太必要；如果你是幼儿园老师，掌握了健康经理的技术专业水平，你觉得幼儿园没有加薪吗？
