健康管理师，前途无量!
健康经理做什么？未来的发展方向是什么？
常规体检、评估、干预身心健康三部曲
健康经理干什么？谁能从事健康管理工作？
健康管理有三部曲，即健康检查、体检、身心健康干预
健康检查是基础，体检是方式，身心健康干预很重要，健康教育是目的地
健康经理的工作内容
1.身心健康数据收集（根据问卷调查、身心健康检查、历史记录）
2.详细创建我的健康管理档案
3.健康风险评估预测分析(疾病群体立即推送诊疗信息，亚健康状况和身心健康群体提供健康管理服务)
4.制定身心健康干预计划和计划
5.实施身心健康干预（健身运动的具体指导、营养摄入的填充、心理状态的咨询干预和生活方法的调整）
6.身心健康动态跟踪(电话随访、预订上门服务、智能可穿戴设备即时检测)
7.健康管理实际效果点评及健康教育知识(健康教育知识应自始至终围绕服务全过程)
8.健康服务的填充、升级和完善
请根据企业规定进行调整
健康管理是一门课程
中国的健康管理是指管理自己的身心健康相关服务，是“临床医学专业”和“预防医学”综合服务水平包括生活方法管理、疾病管理、诊疗服务，英国的健康管理是一个非常普遍的定义，已经发展成为一个非常客户细分的制造业
关键是随着证券业的发展趋势，服务层面包括管理诊疗、疾病管理、第三方管理
健康经理的变化
未来，健康管理将发生三个变化
首先是健康管理服务“从简单的常规体检到健康管理的变化”。是完善医院门诊功能、做好检后服务的必要条件，是医院体检解决经济发展压力的发展方向之一
二是健康管理组织由“简单管理向课程建设转变”，是稳定从事团队、增强从业者影响力、提高学术研究水平、保持可持续发展观的必要过程
三是健康检查方式要“由资费式常规体检改为人性化常规体检”，改变“千人一方”的资费式常规体检方式
当代健康管理的核心理念是当代健康管理的核心理念
①身心健康不是生活的目的，而是生活的资源。对我的身心健康资源进行科学研究和管理，可以在很大程度上充分发挥身心健康资源的作用；
②健康管理不是“病中干预”，而是“病前预防、病中治疗、病后康复治疗”生活方式的综合管理；
③健康管理不是疾病的治疗，而是抵制医疗费用、提高身心健康水平、提高诊疗服务体验三个总体目标的统一。
