10月9日，中央人民政府官方网站发布了《北京：新职业技能等级证书最高补充3000》一文，其中：2019年1月1日以后，新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。
政府出资促进企业职工和重点群体技能的提高，从今年起——新获得的职业技能等级证书最高补充3000元。
近日，《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》(以下简称《方案》)出台。《规划》将促进企业职工和重点群体的技能提升培训和就业创业培训，努力提高职工素质和技能水平。2019年1月1日以后，新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，在本市缴纳失业保险一年以上的，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。
根据《规划》，到2021年底，本市技能劳动者占就业人员总数的30%，高技能人才占技能劳动者的33%。
个人技能提升将获得政府补贴
据介绍，企业职工和重点就业群体将是本次职业技能提升行动的重点培训对象。
企业职工包括企业新招聘职工和在职职工。企业对新员工进行岗位适应性培训。员工入职12个月内，培训时间不少于40课时的，按每人500元的标准给予企业补贴。实施企业新学徒培训计划，采取“招生、企业、企业、学校联合培训”模式，根据职业（工作）急需程度和不同职业水平，按每年5000-8000元标准给予企业培训补贴。
扩大个人技能提升补贴范围。今年，本市将技术人员和高级技术人员纳入个人技能提升补贴范围，实现个人技能提升补贴的全面覆盖。2019年1月1日以后，新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，在本市缴纳失业保险一年以上的，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。
此外，高风险行业从业人员也被纳入技能提升补贴范围。2019年1月1日以后取得特种作业证书和特种设备作业人员证书的企业职工，在本市缴纳失业保险一年以上的，按每人1000元的标准给予个人补贴。
预计今年将有近10万人享受技能提升和高风险行业技能提升补贴。
高技能人才补助增加到每年5000元
本市将提高企业对急需高技能人才培训资金的补贴标准。支持企业开展高技能人才岗位推广和技术创新培训，将高级以上高技能人才纳入培训范围。同时，调整和提高补贴标准，将补贴标准提高到每人每年5000元，每家企业每年最高可申请30万元的培训补贴。
此外，城市还支持企业建立技能大师工作室，发挥优秀高技能人才的主导作用，大力开展技能继承培训、技术技能创新、技能推广交流活动，根据工作室建设项目调整原一次性补贴，每个项目不超过30万元。
企业招聘培训就业重点人员将获得补贴
重点就业群体包括七类人群和“六大员”。其中，七类人群是指失业人员、农村转移就业劳动力（含低收入农民）、城乡初中毕业生、转岗职工、本市高校毕业生、退伍军人、残疾人；“六员”是指家政服务员、养老护理人员、保安、医疗护理人员、护士、快递员。对这些重点就业群体进行多种形式的培训，着力提高其就业创业能力和水平。
对于七类重点人群，本市将开展菜单式、目录式免费技能培训，职工可根据需要选择培训项目和培训机构。同时，全市还加大了对就业困难人员的帮助力度。对吸收就业困难人员、开展就业培训的企业，每月给予不超过6个月的职业培训补贴，每人每月500元。此外，培训期间，就业困难人员和农村劳动力还可享受每人每天不低于35元的生活费补贴。
重点产业、城市安全领域实施培训计划
该计划还明确表示，该市将围绕十大先进产业、金融技术、文化创意等重点产业，以及城市运营保障等重点领域实施两项培训计划，提高职工专业技能，促进首都的高质量发展。
今年，市科委、经济和信息化局、金融局将分别领导先进产业和金融科技产业技能人才培训，文化旅游局将领导文化创意产业技能人才培训。
该计划围绕首都十大先进产业和金融科技、文化创意等重点产业，将技能提升培训纳入产业服务包，以需求为导向，开发培训项目。高新技术产业企业和金融科技企业组织职工开展技能提升培训并通过考核的，按每人不超过2万元的标准给予企业培训补贴。职工参加培训后在本市就业3个月以上的，按上述标准的50%给予个人奖励补贴。该计划还重点支持创意设计、动画制作、高端民宿、老字号技能传承等文化创意产业的发展。
