健康管理师为什么是“抢手货”
全面建设小康生活，首先保护身心健康。健康管理在中国发展迅速，是一个日出产业。传统的诊疗服务模式不再需要考虑发展趋势，繁荣的健康管理产业将有非常广阔的发展前景。建立健康管理专家团队，对改善和改善我国人民体质，全面建设全面小康社会具有关键和现实意义。为什么健康经理如此“热”？
健康经理是劳动和社会保障部于2005年10月宣布的第四批11个热门职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于愿意将诊疗救援人员等两个热门职业纳入环境卫生行业独特岗位范围的函》将卫生管理人员纳入环境卫生行业独特岗位（技术工种）纳入卫生部管理方法。卫生部职业资格培训具体指导管理中心是唯一一家承担该岗位职业资格培训相关工作的国家资格证书验证企业。
健康管理是根据自己的健康管理档案，基本上是自己的身心健康事务管理服务。它建立在当代生物医学工程和数字管理技术模式上，从社会发展、心理状态和微生物的角度为每个人提供全方位的身心健康保障服务。健康管理师是从事群体及其身心健康和疾病检测、分析、评价、身心健康维护和健康教育的专业技术人员。其工作职责包括：收集和管理本人或群体的健康服务；评估本人或群体的身心健康和疾病风险因素；开展本人或群体的健康管理咨询和具体指导；制定本人或群体的健康教育计划；对本人或群体进行身心健康维护；对本人或群体进行健康教育知识和营销推广；开展健康管理技术的科研开发设计；开展健康管理关键技术成果评价。
提高人民群众的保健水平是全面建设小康社会的关键标志。全面建设小康生活，首先要保持身心健康。人体身心健康，即使精神财富丰富多彩，也不能算是全面小康社会。随着人口人均寿命的增加和特殊疾病的持续改善，如何利用相对有限的资源，在更大程度上提高生活质量，缓解社会发展的负担，是新形势下人们遇到的重大试验。根据世卫组织的一项调查报告，三分之一的疾病可以根据疾病预防和控制来预防，三分之一的疾病可以根据最初的发现得到合理的控制，三分之一的疾病可以根据信息内容的有效沟通来提高治疗的实际效果。因此，身心健康的维护不仅是对疾病的治疗，更是在疾病到来之前的“预防”。
健康管理是指基本上根据自己的健康管理档案提供自己的身心健康事务管理服务，从社会发展、心理状态、微生物的角度，在当代生物医学工程和数字化管理技术模式上为大家提供全方位的身心健康保障服务。它帮助和指导消费者成功、合理地掌握和维护自己的身心健康，但传统的医疗服务专业技术人员不能考虑人们身心健康的日益发展趋势，以确保服务要求，因此，健康经理似乎有必要成为一个独立的职位。
健康管理作为一门课程和行业，在过去的二三十年里一直存在。它最初在美国很受欢迎，并逐渐产生了一个独立的行业。这个行业的流行是由于销售市场的必要性，非常是人类平均寿命的增加和各种漫性疾病的增加，以及医疗费用的显著持续增长，而寻求操纵医疗费用和确保其身心健康权益的要求有效地促进了健康管理的发展趋势。
健康管理在我国发展不久，是一个朝阳产业。目前，我国内地只有少数技术专业的健康管理组织，绝大多数是医院门诊和医院体检的附属单位。健康管理总数没有准确的数据和信息。据估计，全国约有10万人。科研技术专业健康管理服务总数仅占总数的万分之二，远非英国70%的居民能够在健康管理企业或公司接受健全服务。
随着社会老龄化系统进程的加快，预期寿命的增加及其特殊疾病的增加，对身心健康维护和改进的要求将越来越突出。传统的诊疗服务模式不再需要考虑发展趋势，繁荣的健康管理产业将有非常广阔的发展前景。建立健康管理专家团队，对改善和改善我国人民体质，全面建设全面小康社会具有关键和现实意义。
