卫计委健康管理师权威性
卫生部职业技能鉴定具体指导中心是经国家劳动和社会保障部准许受权的行业职业技能鉴定组织，创立于2000年4月21日，在卫生部领导干部下承担卫生行业职业技能鉴定的有关工作中。
(1)中心的工作职责:
l机构实行卫生行业独有工种(岗位)职业技能鉴定工作中;
l承担制订卫生行业独有工种(岗位)职业技能鉴定站建网站标准和资质审查工作中;
l参加制订卫生行业独有工种(岗位)专业技能规范、评定标准，建立相对的试题题库;
l制订卫生行业独有工种(岗位)职业技能鉴定评定工作人员的资质规定，并承担机构资质培圳和绩效考评;
l具体指导卫生行业独有工种(岗位)职业技能鉴定站进行工作中，具体指导卫生单位职工绩效考评，提升与别的行业和有关地域职业技能鉴定具体指导中心的联络和融洽;
l进行职业技能鉴定及相关难题的科学研究与服务咨询;
l参加促进卫生行业专业技能竞赛;
(2)中心的基础工作中战略方针
以科学研究认真细致的心态、开拓进取的精气神和实干高效率的工作作风，创建系统化、规范性、数字化的卫生行业职业技能鉴定管理体系，促进在我国卫生行业劳动者人事制度改革，为众多员工的素养和工作能力基本建设出示高品质的人才测评服务项目。
(3)卫生行业职业技能鉴定管理体系运行标准
统一问题管理方法、统一考务管理方法、统一评定员工管理、统一机构实行企业标准管理方法、统一资格证书管理方法。
依据《中华共和国职业分类庆典》的职业分类及实施细则要求，现阶段除公共营养师国家岗位外，纳入卫生行业独有的国家岗位有:医护、口腔修复、中药材药物、中西药药物、卫生检测、疫防、医用不锈钢汽体、病历、妇幼保健院、配膳、医学研究小动物喂养、医院废水处理、医院门诊收费标准、消毒杀菌、诊疗抢救、健康管理师、反射面治疗法师，累计18个(工种)岗位。
国家职业资格证规章制度及职业资格鉴定工作中是在我国劳动人事规章制度关键构成，并与国家教育培训制度紧密相联。从1993年中共中央、国务院办公厅明确提出在全社会发展推行文凭学历和职业资格证书二种资格证书并举的规章制度刚开始，在我国职业资格证组织建设早已踏过了十三年过程。十三年来，职业技能鉴定工作中和职业资格证规章制度在服务型、正确引导培圳、提高工作能力、推动学生就业中充分发挥了积极主动功效，获得了全社会发展的认同。
二○○五年十月二十八日，《国务院办公厅有关大力推广高等职业教育的决策》(国发【2005】35号，简称“决策”)明确提出:着力推进和标准职业资格证规章制度。提升对职业技能鉴定、专业技术职业资格证书点评、职业资格证授予工作中的具体指导与管理方法。行业主管机构和行业研究会要在国家教育方针和现行政策具体指导下，进行本行业优秀人才需求预测，制定培训教育整体规划，机构和具体指导行业高等职业教育与业务培训;参加制定本行业独有工种职业资格证书规范、职业技能鉴定和资格证书授予工作中;参加制定培训学校资质证书规范和从业者资质规范;参加国家对高职院校的文化教育教学评估和有关管理方面。
当今，随之经济社会发展、产业转型升级和科技进步发展，岗位、工种和职位飞速发展转变，社会发展对技能型人才的要求愈来愈明显。“决策”的颁布为在我国的高等职业教育及其岗位评定工作中指出了方位，我中心将积极主动贯彻执行“决策”精气神，探寻与经济社会发展融合更密不可分的技能型人才塑造和点评方法，不断完善和健全职业技能鉴定工作中和职业资格证规章制度。
