为何健康管理师资格证书没法取代?
1、制造行业豁口过大，國家想要你!
据《劳动报》报导，5月11日为“上海民企招骋周闵行区专场”上，闵行区发布了第一份“就业蓝皮书”。统计显示，“健康管理师”一职的找人办事倍数竟然达到140∶1(找人办事倍数是劳动力市场在一个统计分析周期时间内有效需求总数与合理应聘求职总数比为)
为什么“健康管理师”岗位这般招人?淮南就促基地职介科顶尖职业指导师刘琼剖析觉得，伴随养老服务要求持续增加，护理院、敬老院总数增加，“健康管理”规定随之提升，正由于这般，这一岗位才会这般受欢迎。
“和护士一样，这一职业职位的从业者不多。”刘琼强调，主要是因为专业技能培训组织，再加许多年青医护人员莘莘学子毕业了的优选仍然是三甲医院，进而促使这种职位的豁口无法获得立即弥补。
2、健康管理师影响力已经稳步增长
极大社会发展要求与优秀人才比较严重欠缺的分歧，造成了國家的看重。2013年國家公布了《国务院办公厅有关推动健康服务业发展趋势的实施意见》，在其中明确提出，到2022年基础创建遮盖全生命周期、内容丰富、合理配置的健康服务业管理体系，打造出一批品牌和量变到质变的健康医疗产业群，并产生一定的市场国际性的竞争，基础考虑众多人民大众的健康医疗要求。
预估健康服务业总经营规模做到8万亿左右，变成促进社会经济不断发展趋势的关键能量。除此各当地政府给与根据考题获得三级及左右健康管理师资质的奖赏1000-2000元。
值得一提的是，在某些一线城市，健康管理师证做为归属于國家专业技术人员专业技能水准资格证书，可以享有相对积分入户和积分学区现行政策，比如在杭州市，三级《健康管理师》资格证书等于高级技师，能加40積分，一级《健康管理师》资格证书(高级技工)能加80積分!并且，这仅仅杭州的積分规范，别的大城市的《健康管理师》资格证书将会積分更高!
充分说明，将来的健康管理师或将变成如海外一般达人级的岗位也不可知，我们一起相互希望吧!
3、健康管理就是说一种身心健康项目投资
健康管理就是说一个身心健康的项目投资，并且還是新三板原始股大产出率。在资本主义国家有一个数据统计显示信息，每一病人假如早期在健康管理上资金投入1块钱，那麼中后期他将节约医疗费用6.58元，节约抢救花费100块，它是健康管理的政治经济学。
最先你得分辨这一钱用得值不值得?你也是想要把钱用在病了去看病的医疗费上医疗费用上，還是说用以你平时的防范、常规体检、健身运动的器材或是是场地上。
人们不必等你病了去看病，只是要在人们身心健康的那时候避免病症的产生。
4、愿意不出局，提高本人技术专业度
2022年國家卫健委下发了《有关进行诊疗联合基本建设试点工作的实施意见》，规定产生医疗-康复治疗-长期性医护持续服务项目方式。激励护理院、专科医院、社会发展能量举行定点医疗机构等添加医联体，创建医联体内转诊体制，为病人出示病症医疗-康复治疗-长期性医护持续性服务项目。
身心健康优质护理服务要求日渐多层面，多元化，优质护理服务内函及外加逐渐变化很大，初中级卫生保健、健康管理、家庭保健、老年护理、慢性病医护、平静医护、危症期病人住院后续延医护等要求增加。医养结合，ppp模式办医，“互联网技术+医护”等健康服务业快速发展趋势进一步扩展了优质护理服务行业，优质护理服务逐渐从组织拓宽到小区、家中。
大健康产业的优先发展终将使医院门诊进军在其中，健康管理、身心健康具体指导、体格检查、家庭保健等也终将变成医院门诊发展趋向之一。
伴随着在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次，即便在定点医疗机构工作中，不论是国家新政策规定，還是经济收益相悖，健康管理师终将变成重中之重的发展趋向之一，也必将变成医务人员展现专业技能的演出舞台。
5、健康管理师专业就业前景一片光芒
拥有资格证书，就有着了在健康行业的求职人员水平。为何很多的人挑选资格证书呢?无非下列好多个缘故：一方面是现阶段从业的工作中必须采用这一资格证书来改变现状的工作中现况，用以涨薪或是晋升;另一方面是对自身现况不令人满意，或是是衣食住行变化多端，将来没法预料，给自己之后留个后路。不必小瞧一张张资格证书，你见到的仅是一张资格证书罢了，而考官却能见到资格证书身后宝贵出色的你!
非常通告：
因为国家新政策对健康管理及其未病先防的重视。将来伴随着资格证书认可度的提高，考题规范及规定会愈来愈高，成功率则会相对降低，另外报名条件从技术专业到年纪再到考题审批根据都是更为严格要求。因此还没报考沒有递交材料的学生请尽早，尽快抓住机会!
